El Gobierno de Coatzacoalcos, que preside Víctor Manuel Carranza Rosaldo,
siempre ha mostrado la mejor disposición en aumentar el salario a los que menos
tienen; por ejemplo, apegados a lo establecido por el Gobierno federal con el
aumento al salario mínimo, se ha homologado el salario a más de 210 empleados
municipales.
Del mismo modo, el Gobierno municipal ha entregado apoyos a trabajadores
transitorios desde el inicio de la pandemia (marzo 2020) hasta enero de este
año, por el orden de 2 mil pesos mensuales a 100 trabajadores, que no están
siendo periódicamente contratados.
Igualmente, el Gobierno municipal que encabeza Víctor Carranza ha entregado
su salario íntegro a casi 900 empleados que se encuentran resguardados desde el
inicio de la pandemia hasta la fecha, por pertenecer a grupos vulnerables,
quienes deberían de permanecer en sus casas para evitar contagiarse, a los
cuales también se les pago aguinaldo completo y dos periodos de primas
vacacionales, todo eso sin presentarse a laboral.
Por otro lado, cabe destacar que no es facultad del Gobierno municipal o en
este caso del cabildo decidir aumentar o no el salario a todo el gremio
sindical, el aumento solicitado por el SUEM debe de solicitarse en tiempo y
forma en pláticas de avenimiento, ante los tribunales correspondientes. Además,
debe realizarse con tabulador salarial y el SUEM no ha presentado tabulador
alguno.
La propuesta del presidente municipal, Víctor Manuel Carranza Rosaldo era beneficiar
a los que menos ganan, sin embargo, la comitiva sindical y su representante
general se han negado, exigiendo un aumento salarial “parejo” para todos los
empleados sindicales, se encuentren laborando o no debido a la pandemia, y no
para quienes tienen salarios más bajos que son principalmente los operativos… Es
mejor decir la verdad a pretender hacerlo y no estar realizando conflicto de
intereses para beneficiarse de forma particular.



