Diana Ar\u00f3stegui Carballo, secretaria del Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad a nivel estatal, acudi\u00f3 a Coatzacoalcos para dar a conocer entre las autoridades municipales y empresarios, en este caso de la CMIC, el Subprograma Capacitaci\u00f3n para la Empleabilidad en Micro, Peque\u00f1as y Medianas Empresas, mismo que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de 1 a 3 meses y que ofrecer\u00e1 apoyos econ\u00f3micos a quienes soliciten certificaci\u00f3n como mano de obra calificada en diversas \u00e1reas de productividad.<\/p>\n\n\n\n
Este acercamiento fue respuesta a las gestiones realizadas este lunes en Xalapa por el Presidente Municipal, V\u00edctor Manuel Carranza Rosaldo, para que este subprograma se implementara igualmente en Coatzacoalcos.<\/p>\n\n\n\n
El alcalde fue acompa\u00f1ado por el Secretario del Ayuntamiento, Miguel Guillermo Pintos Guill\u00e9n y Pablo Jacobo Farf\u00e1n S\u00e1nchez, Presidente de la C\u00e1mara Mexicana de la Industria de la Construcci\u00f3n, delegaci\u00f3n Sur.<\/p>\n\n\n\n
En dicha reuni\u00f3n, Ar\u00f3stegui Carballo inform\u00f3 que a trav\u00e9s de esta iniciativa se pretende ayudar a quienes necesitan un empleo formal, cubri\u00e9ndoles de 1 a 3 meses que lleva la capacitaci\u00f3n, sueldos que van desde los 100 a los 400 pesos, seg\u00fan el rubro al que se dediquen. Adem\u00e1s, esto permitir\u00e1 a los empresarios contar con personal capacitado y certificado, con experiencia, para cumplir con determinadas funciones.<\/p>\n\n\n\n
Esta acci\u00f3n, que tiene como objetivo estar listos para cuando reinicien la reactivaci\u00f3n laboral en Veracruz, inici\u00f3 en Acayucan y est\u00e1 por finalizarse en el sur, cubriendo as\u00ed todo el estado, incluyendo Coatzacoalcos.<\/p>\n\n\n\n
Es por ello, que se llevan a cabo reuniones con los empresarios y autoridades de los municipios de manera directa, para informarles sobre el programa de capacitaci\u00f3n que les brindar\u00e1 personal con conocimientos y experiencia que necesitan.<\/p>\n\n\n\n
Pidi\u00f3 a los ciudadanos, que requieren ser empleados a que se acerquen al Servicio Nacional del Empleo que tiene una Bolsa de Trabajo, el programa de intermediaci\u00f3n laboral y muchos otros servicios que se est\u00e1n ofertando por parte de la Secretar\u00eda de Trabajo, Previsi\u00f3n Social y Productividad.<\/p>\n\n\n\n
HAY QUE ESTAR PREPARADOS PARA LA NUEVA NORMALIDAD: ALCALDE<\/p>\n\n\n\n
El Presidente Municipal agradeci\u00f3 la presencia de la Secretaria y dijo que su visita obedec\u00eda a la preocupaci\u00f3n existente en el gobierno tanto estatal como municipal, para cumplir con los protocolos que se deben cubrir en la fase de la nueva normalidad.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs parte de lo que se tiene que hacer, esta sinergia nos ayudar\u00e1 a complementar aquellas \u00e1reas que no se hab\u00edan detonado, viene la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y hay que prepararnos en temas no s\u00f3lo del QR, sino tambi\u00e9n la parte de la conciliaci\u00f3n, capacitaciones en oficios y de contar con especialistas certificados para enfrentar los retos del Corredor Interoce\u00e1nico\u201d, manifest\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLocalmente tenemos buena mano de obra calificada, pero hay que certificarlos en temas de Seguridad y calidad y agradezco que la CMIC est\u00e9 participando activamente con nosotros brindando su espacio para que all\u00ed se lleven a cabo las capacitaciones\u201d, finaliz\u00f3 el mun\u00edcipe porte\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
BUENA MEDIDA: CMIC<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Pablo Jacobo Farf\u00e1n S\u00e1nchez, Presidente de la CMIC, agradeci\u00f3 la preocupaci\u00f3n del Alcalde por trabajar de la mano con los empresarios que son los principales empleadores y para seguir caminando hacia el progreso y la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica, ya que el tema de la pandemia fractur\u00f3 a los 80 constructores socios de la mencionada C\u00e1mara, los cuales tuvieron que despedir a muchos y a algunos los mantuvieron con medio sueldo o medias jornadas. \u201cLo m\u00e1s dif\u00edcil fue de marzo a julio\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Otro de los temas tratados, es que en el mes de noviembre vendr\u00e1 el Presidente de la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje a solventar juicios laborales, que est\u00e1n atrasados y que al final siguen generando costos, se espera que venga a liberar 500 casos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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