En las mesas de negociaci\u00f3n para el tema del outsourcing o subcontrataci\u00f3n, el Gobierno federal propuso a la iniciativa privada nacional\u00a0modificar totalmente este esquema laboral, a cambio de aplicar un tope a los criterios mediante los cuales se reparten las utilidades de las empresas a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Los criterios que se aplican para\u00a0el reparto de utilidades en una empresa\u00a0est\u00e1n enmarcados en el art\u00edculo 122 de la Ley Federal del Trabajo, el cual dicta que\u00a0deber\u00e1 realizarse en un plazo m\u00e1ximo de 60 d\u00edas\u00a0posterior a la fecha en la que se deba pagar el impuesto anual. Con el reparto de utilidades las compa\u00f1\u00edas est\u00e1n obligadas a\u00a0distribuir entre sus colaboradores 10 por ciento de sus utilidades fiscales.<\/p>\n\n\n\n
\u200bUna fuente cercana a la negociaci\u00f3n consider\u00f3 que la propuesta gubernamental \u201ces una imposici\u00f3n y un acatamiento de orden en donde\u00a0se proh\u00edbe la subcontrataci\u00f3n\u00a0y a cambio va a haber una participaci\u00f3n de los trabajadores en las utilidades (PTU) topado, pero la verdad es que no estamos de acuerdo con la prohibici\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que esta es la propuesta que el Ejecutivo envi\u00f3 al Legislativo, \u201cy habr\u00e1 que trabajar sobre todo con los diputados, para tratar de meterle mano a la propuesta que fue presentada por el Presidente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa iniciativa la propuso el Ejecutivo, falta que pase a diputados y senadores; ellos quieren que todo pase este a\u00f1o y entre en vigor en enero. Confiemos en nuestro Poder Legislativo que tiene la \u00faltima palabra para salvar a la industria y el empleo en M\u00e9xico\u201d, coment\u00f3 en entrevista con\u00a0Milenio.<\/p>\n\n\n\n
Sobre si la subcontrataci\u00f3n desaparecer\u00e1 de M\u00e9xico afirm\u00f3: \u201cComo la conocemos s\u00ed, todav\u00eda se est\u00e1 viendo qu\u00e9 reglas se van a poner, pero s\u00ed, s\u00ed es un hecho; dicen que s\u00ed se toma en cuenta al sector privado; sin embargo, ya hab\u00eda una prenegociaci\u00f3n dentro de la mesa de negociaci\u00f3n, donde se invit\u00f3 a ciertas c\u00e1maras y luego ya no fueron invitadas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3 que el sector privado hablar\u00e1 tanto con diputados como con senadores \u201cpara hacerlos entender el da\u00f1o que causar\u00eda a M\u00e9xico la prohibici\u00f3n de este servicio\u201d y tambi\u00e9n cabildear\u00e1n para ver si los legisladores \u201cpueden meter la mano en pro de la industria y el trabajo en nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Expuso que las consecuencias de prohibir este esquema laboral representa una p\u00e9rdida inmediata de 3 o 4 millones de empleos y cada a\u00f1o de 200 mil.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que uno de los riesgos que tiene el pa\u00eds al tomar una propuesta como esta es que ya no lleguen inversiones, \u201cy dos, te pega a la inversi\u00f3n sobre todo a la industria e integradoras, entre ellas la automotriz que es la que m\u00e1s debemos cuidar hoy, sobre todo con el T-MEC\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado otra de las fuentes allegada a la negociaci\u00f3n, explic\u00f3 a\u00a0Milenio\u00a0que est\u00e1 cambiando el concepto de subcontrataci\u00f3n, \u201cque es que no se va a poder subcontratar a personas que hagan lo mismo que hacen las empresas en su actividad principal. Y si subsiste la subcontrataci\u00f3n pero en actividades especializadas, al cumplir ciertos requisitos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEs importante distinguir, porque ah\u00ed es donde cae una confusi\u00f3n, de, oye ya se prohibi\u00f3 toda la subcontrataci\u00f3n; no, no est\u00e1 prohibida toda la subcontrataci\u00f3n, solamente esta modalidad, donde una empresa le ped\u00eda a otra que le pusiera trabajadores en su negocio, y estas personas ten\u00edan otro patr\u00f3n. Eso quedo prohibido. Ahora queda a actividades especiales con un registro, pero se puede seguir subcontratando con los cumplimientos\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a cu\u00e1nto podr\u00eda ser el tope del PTU para aplicar con la modificaci\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n, coment\u00f3 \u201cno hay una cantidad, porque no hemos encontrado realmente cu\u00e1l ser\u00eda lo adecuado para que se tenga el justo medio, porque depende de muchas cosas el PTU, desde la f\u00f3rmula que tiene de c\u00e1lculo donde simplemente es el 10 por ciento sobre la utilidad de la renta grabable, y influyen muchos temas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Milenio<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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