Plantea PRI-PVEM iniciativa que incrementar\u00eda, en un tercio, las sanciones previstas en el C\u00f3digo Penal, si el delito es cometido por un servidor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
El Grupo Legislativo Mixto de los Partidos Revolucionario Institucional y Verde Ecologista de M\u00e9xico (PRI-PVEM) en el Congreso de Veracruz present\u00f3 al Pleno una iniciativa que reformar\u00eda diversas disposiciones del art\u00edculo 196 del C\u00f3digo Penal del estado, con la finalidad de actualizar el listado de motivos de discriminaci\u00f3n y, a su vez, prever una sanci\u00f3n m\u00e1s severa cuando quien comete este tipo de delitos es un servidor p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n
Durante la s\u00e9ptima sesi\u00f3n ordinaria, \u00faltima del segundo periodo ordinario de sesiones, correspondiente al tercer a\u00f1o de ejercicio constitucional, fue turnada a la Comisi\u00f3n Permanente de Justicia y Puntos Constitucionales esta propuesta que plantea aumentar, en un tercio, las penas para servidores p\u00fablicos que cometan el delito de discriminaci\u00f3n y tambi\u00e9n se establecer\u00eda el incremento de sanciones, en una mitad m\u00e1s, en el supuesto de que la conducta sea cometida por una persona con quien la v\u00edctima tenga una relaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n
De esta manera, se incorporar\u00eda a las opiniones, como uno de los motivos de discriminaci\u00f3n y se establecer\u00eda que quien cometa esta conducta il\u00edcita, o cualquier otra causa que atente contra la dignidad humana o anule o menoscabe los derechos y libertades de las personas, se le impondr\u00edan de uno a tres a\u00f1os de prisi\u00f3n, hasta 100 d\u00edas de trabajo a favor de la comunidad y hasta 150 Unidades de Medida y Actualizaci\u00f3n (UMA).<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, al servidor p\u00fablico que en ejercicio de su funci\u00f3n incurra en alguna de las conductas previstas en este art\u00edculo o niegue o retrase a una persona un tr\u00e1mite o servicio al que tenga derecho se le aumentar\u00e1 en una mitad la pena prevista anteriormente; adem\u00e1s, se le impondr\u00e1 destituci\u00f3n e inhabilitaci\u00f3n para el desempe\u00f1o de cualquier cargo, empleo o comisi\u00f3n p\u00fablicos, hasta por el mismo lapso de la prisi\u00f3n impuesta.<\/p>\n\n\n\n
Cuando las conductas a que se refiere este art\u00edculo sean cometidas por una persona con quien la v\u00edctima tenga una relaci\u00f3n de subordinaci\u00f3n laboral, la pena se incrementar\u00e1 en una mitad, a\u00f1ade la iniciativa.<\/p>\n\n\n\n
Con esta propuesta, el grupo PRI-PVEM pretende incidir en la consolidaci\u00f3n de un marco jur\u00eddico local acorde con las normas constitucionales y convencionales en materia de derechos humanos, entre \u00e9stos al de no ser discriminados, a partir del reconocimiento de que las pr\u00e1cticas discriminatorias vulneran la dignidad y las libertades fundamentales de las personas.<\/p>\n\n\n\n
Fuente: Redacci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
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